نویدکیا و بحران مدارا کردن با بازیکنان سپاهان!
به گزارش همشهری آنلاین، سپاهان لیگ برتر را در حالی شروع کرده که در ۳بازی گذشته بردی به دست نیاورده و حالا آغاز رقابت‌های آسیایی هم برایشان ناامیدکننده بوده است. شکست در اولین بازی آسیایی، نشان داد که طلایی‌پوشان هنوز نتوانسته‌اند مشکلات خود در لیگ را برطرف کنند و این ناکامی‌ها به مسابقات آسیایی منتقل شده است.
سپاهان ابتدا با شکست مقابل الدحیل قطر از رسیدن به لیگ نخبگان بازماند و سپس در اولین تجربه خود در لیگ قهرمانان آسیا با نتیجه‌ای نامطلوب دربرابر الحسین اردن زمین مسابقه را ترک کرد.در لیگ برتر هم وضعیت مشابهی برقرار است؛ طلایی‌پوشان در ۳بازی گذشته مقابل ملوان، پرسپولیس و گل‌گهر ۲تساوی و یک شکست به دست آورده‌اند و بعد از ۵مسابقه همچنان در حسرت پیروزی مانده‌اند. این نتایج باعث شده که فشار روی سرمربی و بازیکنان افزایش پیدا کند و انتظارات هواداران به اوج برسد.
یکی از مشکلاتی که سپاهان با آن مواجه است، میزان دوندگی بازیکنان در زمین مسابقه است که به شکل عجیبی نسبت به گذشته کمتر شده است. این موضوع می‌تواند در لیگ ایران که اکثر تیم‌ها فیزیکی و دونده هستند، برای سپاهان تبدیل به یک دردسر بزرگ شود؛ این در حالی است که برخی بازیکنان هم بی انگیزه هستند، آن هم در شروع فصل جدید! یکی از بازیکنان سپاهان به همشهری می‌گوید: « آقا محرم با بزرگترهای تیم باید برخورد جدی‌تری داشته باشد و یک سری از بازیکنان نباید مطمئن باشند که تحت هر شرایطی در ترکیب ثابت قرار می‌گیرند. برخی بازیکنان تیم این حس را دارند که سرمربی با بازیکنان با تجربه و بزرگ تیم مدارا می‌کند و این اصلا برای تیم ما خوب نیست.»
تیمی که در ۵ بازی نتیجه نمی‌گیرد قطعا شرایط نرمالی ندارد. دیدار مقابل تراکتور یک بازی دشوار و تعیین‌کننده است، مثل شمشیر دولبه‌ای که می‌تواند یا طلایی‌پوشان را از بحران خارج کند یا آنها را در وضعیت دشوارتری قرار دهد. این بازی برای نویدکیا اهمیت زیادی خواهد داشت، او باید شهامت کنار گذاشتن بازیکنانی که در این چند بازی کیفیت خوبی نداشتند را داشته باشد و از طرفی روی میزان دوندگی تیمش حساسیت بیشتری به خرج دهد.
https://www.hamshahrionline.ir/news/979673/%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%AF%DA%A9%DB%8C%D8%A7-%D9%88-%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%DB%8C%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D9%87%D8%A7%D9%86″>Source link
