اخبار تهران| ایمن‌سازی بزرگراه آزادگان از مرز 10 کیلومتر عبور کرد

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، مجید اردکانی با اشاره به این نکته که اجرای این عملیات از سال گذشته در اولویت اقدامات ترافیکی مدیریت شهری منطقه قرار گرفته و بخش اعظمی از معضلات موجود ناشی از عدم وجود گاردریل و جداسازی سطح سواره رو و حاشیه اطراف با اجرائی شدن مصوبات کارگروه ساماندهی بزرگراه آزادگان برطرف کرده ، اظهار داشت: از سال گذشته تا کنون در مقاطع مختلف زمانی، 10 کیلومتر از طول مسیر با نیوجرسی های بتنی ایمن سازی و در صورت تحویل این نوع المان از سازمان حمل ونقل وترافیک شهرداری تهران ، اجرای آن ادامه خواهد یافت. 

وی ادامه داد: در سالجاری نیز تا این برهه زمانی ، سه کیلومتر از طول مسیر با نصب نیوجرسی های بتنی ایمن سازی شده است. 

اردکانی ابراز امیدواری کرد تا با اجرای کامل این عملیات، ضمن کاهش آمار سرقت نوارهای گاردریلی ، بخش قابل توجهی از معضلات ناشی از عدم وجود این نوع المان پر کاربرد و بعضا” سوانح رانندگی برطرف شود.

اجرای طرح ساماندهی ترافیک در خیابان بهشت تهران

محسن رضایی معاون حمل و نقل و ترافیک منطقه 12 شهر تهران اظهار داشت:  در پی بروز مشکلات ترافیکی در خیابان بهشت و ضرورت ساماندهی تردد در این مسیر پرتردد، طرحی با هدف بهبود وضعیت عبور و مرور به‌صورت آزمایشی و با اجرای خشک‌چین آغاز شده است.

وی در این‌باره گفت: در قالب این طرح، یک مسیر عبوری جدید در ضلع شمالی خیابان بهشت با حذف پارک حاشیه‌ای ایجاد شده است که این مسیر در فاز نخست، از محدوده پس از خیابان معراج تا نزدیکی خیابان فیاض‌بخش در ضلع غربی خیابان خیام امتداد یافته و فضای لازم برای عبور وسایل نقلیه را فراهم می‌کند.

رضایی افزود: هدف از اجرای این مسیر، تسهیل دسترسی خودروهایی است که قصد مراجعه به کاربری‌های ضلع شمال خیابان خیام و شبکه معابر بالادست را دارند، بدون اینکه وارد بخش‌های جنوبی خیابان شوند و با کانالیزه شدن جریان تردد، انتظار می‌رود بخش قابل توجهی از بی‌نظمی‌های ترافیکی کاهش یابد.

معاون حمل و نقل و ترافیک منطقه 12 همچنین با اشاره به اقدامات ایمنی انجام‌شده اظهار داشت: در راستای ارتقای ایمنی شهروندان، نقاط منتهی به نیوجرسی‌های خشک‌چین شده با نصب بشکه‌های هشداردهنده و تابلوهای جهت‌نما تجهیز شده‌اند تا رانندگان با آگاهی کامل از مسیر جدید استفاده کنند.

پاسخ عملی شهرداری منطقه 4 به مطالبات مردمی طرح “من شهردارم”

سید محمد موسوی شهردار منطقه 4 از اجرای گسترده طرح‌های ایمن‌سازی و ساماندهی شبکه معابر در حوزه معاونت حمل‌ونقل و ترافیک خبر داد و گفت: در راستای اجرای مطالبات مردمی ثبت‌شده در سامانه “من شهردارم” از سال 1401، مجموعه‌ای از اقدامات زیرساختی و عمرانی با هدف ارتقای ایمنی تردد و افزایش رضایتمندی شهروندان در سطح منطقه به انجام رسیده است.

موسوی با اشاره به حجم چشمگیر عملیات صورت‌گرفته افزود: از آغاز طرح تا امروز بیش از 105 هزار متر طول خط‌کشی کانال و بلوک عابر، 1380 کیلومتر خط‌کشی محوری، 840 مورد خط‌کشی باکس پارکینگ، 900 متر طول خط‌کشی ایستگاه‌های حمل‌ونقل عمومی و 3600 متر طول سرعتکاه اجرا شده است.

وی ادامه داد:  همچنین 1100 نقش نوشتاری ترافیکی، نوسازی و بازسازی 32 هزار متر طول گاردریل، اصلاح هندسی 37 مورد در سطح 44 هزار متر طول، نصب 36 00 عدد نیوجرسی و بازسازی 970 سرپناه ایستگاه حمل‌ونقل عمومی بخشی از دستاوردهای این طرح است.

مدیریت شهری منطقه 4 خاطرنشان کرد: در کنار این اقدامات، نوسازی 340 عدد چراغ چشمک‌زن و 69 هزار عدد تجهیزات ایمنی شامل استوانه‌کاشن و بشکه‌های ترافیکی نیز در محورهای اصلی اجرا شد تا سطح ایمنی و آرام‌سازی عبور و مرور به‌طور محسوسی ارتقا یابد.

شهردار منطقه 4 تأکید کرد: طرح”من شهردار” نشان داد که مشارکت و مطالبه‌گری شهروندان موتور محرک توسعه شهری است؛ از همین‌رو، عملکرد معاونت حمل‌ونقل و ترافیک بر پایه بازخوردهای مردمی شکل گرفته و خدمت بی‌وقفه در این حوزه همچنان ادامه دارد.

افزایش رضایت و انگیزه خدمت کارکنان با رویکرد شایسته‌محوری در منطقه 10 

مهدی اخ‌الصنایع، شهردار منطقه 10 تهران، با اشاره به تحولات چشمگیر در حوزه منابع انسانی گفت: تلاش کردیم هر نیروی مستعد، فارغ از جایگاه یا سابقه، دیده شود و فرصت رشد پیدا کند. منابع انسانی، قلب تپنده شهرداری است و اگر این قلب با عدالت و انگیزه بتپد، شهر نیز پویاتر می‌شود.

وی با بیان اینکه در سه سال اخیر، شاخص‌های انسانی در منطقه رشد قابل‌توجهی داشته است، افزود: در این دوره، 95 درصد انتصابات از میان نیروهای داخلی انجام شده، سهم بانوان مدیر به 25 درصد افزایش یافته و میزان تطابق پست و شغل کارکنان به 87 درصد رسیده است.

اخ‌الصنایع با تأکید بر اینکه تحول در منابع انسانی از اعتماد به بدنه مدیریتی منطقه آغاز شد، تصریح کرد: از روز نخست، باور داشتیم که رشد سازمان بدون رشد انسان‌های درون آن ممکن نیست. بر همین اساس، رویکرد ما از اداره نیروی کار به سمت توسعه سرمایه انسانی تغییر کرد و در نتیجه، شاخص‌هایی مانند عدالت سازمانی، شایسته‌گزینی و انگیزه کاری رشد قابل‌توجهی داشت.

وی با اشاره به افزایش رضایت کارکنان در سه سال اخیر گفت:امروز بسیاری از همکاران ما احساس می‌کنند توانایی‌ها و ظرفیت‌هایشان دیده و باور شده است. این احساس دیده‌شدن، خود بزرگ‌ترین محرک انگیزه و خرسندی شغلی است. وقتی کارکنان بر اساس شایستگی فرصت رشد پیدا می‌کنند، روحیه سازمانی ارتقا می‌یابد و کیفیت خدمات شهری نیز بهبود پیدا می‌کند.

25 درصد مدیران منطقه 10  را زنان انتخاب کردیم 

شهردار منطقه 10 همچنین از اجرای تبعیض مثبت در انتصاب بانوان خبر داد و افزود:در سال‌های اخیر تلاش کردیم سهم بانوان را در مدیریت شهری افزایش دهیم. اکنون 32 نفر از مدیران منطقه را بانوان تشکیل می‌دهند، معادل 25 درصد کل مدیران. این روند نشان می‌دهد که نگاه ما مبتنی بر اعتماد به ظرفیت واقعی نیروی انسانی است، نه جنسیت یا سابقه اداری.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات نوآورانه در حوزه اداری و منابع انسانی اشاره کرد و گفت:جدول مسیر ارتقای شغلی کارکنان ثابت قطعی طراحی و اجرا شد تا آینده شغلی نیروها شفاف شود. همچنین شناسنامه شغلی برای ثبت سوابق، ایثارگری و تجربیات هر فرد ایجاد شد. در حوزه اداری نیز سامانه‌های محاسباتی خودکار برای ارتقاء گروه و محاسبه مزایا راه‌اندازی کردیم تا دقت و سرعت افزایش یابد و خطاها به حداقل برسد.

اخ‌الصنایع خاطرنشان کرد:خوشبختانه منطقه 10 موفق شد رتبه اول در صدور احکام معوقه ترمیم حقوق پرسنل ثابت قطعی را در میان مناطق شهرداری تهران کسب کند و در نخستین رویداد فرصت‌های شغلی شهرداری تهران نیز عنوان منطقه برتر را به دست آورد.

وی درباره ارتباط مستمر با کارکنان نیز گفت:«هر دوشنبه ملاقات‌های هفتگی  بدو واسطه با پرسنل برگزار می‌کنم تا از نزدیک در جریان مسائل، پیشنهادها و دغدغه‌های آنان قرار بگیرم. بسیاری از ایده‌های مؤثر سازمانی از دل همین گفت‌وگوهای صمیمی بیرون آمده است. این جلسات باعث شده کارکنان احساس کنند واقعاً شنیده می‌شوند و صدایشان در تصمیم‌های مدیریتی اثرگذار است.»

شهردار منطقه 10 در ادامه افزود:«هدف ما فقط بهبود شاخص‌های منابع انسانی نیست، بلکه ایجاد سازمانی یادگیرنده، پویا و منصف است. رضایت کارکنان، مقدمه رضایت شهروندان است و این اصل در همه تصمیم‌های ما لحاظ می‌شود.»

اخ‌الصنایع در پایان با اشاره به اولویت‌های آینده حوزه منابع انسانی گفت:«حرکت در مسیر یادگیری سازمانی، توسعه آموزش‌های تخصصی و دیجیتال، و گسترش فضای مشارکت کارکنان از اهداف اصلی ماست. باور داریم شهرداری توانمند از دل کارکنان توانمند و راضی ساخته می‌شود؛ و این مسیر را با اتکا به ظرفیت‌های انسانی و عدالت سازمانی ادامه خواهیم داد.

افتتاح کتابخانه تخصصی کودک و نوجوان در منطقه14

با هدف ترویج فرهنگ مطالعه، تقویت مهارت‌های فردی و ایجاد محیطی شاد و آموزشی برای کودکان و نوجوانان، کتابخانه تخصصی کودک و نوجوان در منطقه14 افتتاح شد.

مجتبی فیلسوف‌زاده، معاون امور اجتماعی و فرهنگی منطقه  در مراسم افتتاحیه که در محله پرستار برگزار شد با تأکید بر اهمیت توسعه زیرساخت‌های فرهنگی ویژه کودکان و نوجوانان گفت: کودکان امروز، سرمایه‌های ارزشمند فردای شهر هستند و فراهم‌سازی فضاهای فرهنگی مناسب برای آن‌ها از مهم‌ترین اولویت‌های مدیریت شهری منطقه 14 به شمار می‌رود.

وی افزود: کتابخانه تخصصی کودک و نوجوان محله پرستار با هدف گسترش عدالت فرهنگی، ارتقای سطح آگاهی خانواده‌ها و ترویج فرهنگ کتاب‌خوانی در میان نسل جدید راه‌اندازی شده است. 

فیلسوف زاده یاداور شد: این فضا علاوه بر دسترسی آسان کودکان به منابع آموزشی و سرگرمی، زمینه‌ساز رشد خلاقیت و تقویت مهارت‌های اجتماعی آنان نیز خواهد بود.

در پایان این مراسم، کودکان و نوجوانان حاضر در فضاهای آموزشی و سرگرمی کتابخانه به اجرای برنامه‌های شاد فرهنگی پرداختند و از غرفه‌های کتاب و نقاشی بازدید کردند.

این کتابخانه، نمادی از توجه مدیریت شهری منطقه 14 به گسترش زیرساخت‌های فرهنگی و سرمایه‌گذاری برای آینده نسل‌های نوپای دارالمؤمنین تهران است.

 آموزش بیش از 20 هزار شهروند در قالب طرح نوماند

سیدمحمدرحیم مرتضوی شهردار منطقه 9 شهر تهران با تشریح عملکرد حوزه مدیریت پسماند در نیمه نخست سال جاری اظهار داشت: طرح نوماند به ‌عنوان یکی از برنامه‌های راهبردی شهرداری تهران، با هدف اصلاح الگوی مصرف، تفکیک پسماند از مبدأ و ارتقاء مشارکت عمومی در حال اجراست.

وی با اشاره به نقش مؤثر آموزش در تغییر رفتار شهروندان گفت: در قالب طرح نوماند، دوره های آموزشی تفکیک پسماند خشک از مبدا در 74مدرسه انجام و بیش از 2٠ هزار شهروند و دانش‌آموز، آموزش‌های لازم در زمینه تفکیک پسماند را دریافت کرده‌اند.

وی افزود: در تعدادی از مدارس منتخب، کلبه‌های بازیافت راه‌اندازی شده تا دانش‌آموزان با تحویل پسماند خشک خود، به‌صورت عملی در روند تفکیک مشارکت کنند.

شهردار منطقه9 تأکید کرد: این اقدام موجب شده فرهنگ تفکیک از مبدأ از محیط مدرسه به خانه‌ها و خانواده‌ها منتقل شود و رفتار زیست‌محیطی به بخشی از سبک زندگی شهروندان تبدیل شود.

نتایج اجرایی و بهبود شاخص‌های پاکیزگی شهری

به گفته مرتضوی، از ابتدای سال تاکنون بیش از 24هزار کیلوگرم پسماند خشک در منطقه9 جمع‌آوری شده است. تحقق این مقدار حاصل همکاری شهروندان، آموزش‌های هدفمند و اجرای منظم طرح نوماند در نواحی مختلف منطقه9 بوده و نقش مهمی در بهبود وضعیت نظافت شهری و کاهش پسماند مخلوط داشته است.

نوماند سازمانی چیست؟

شهردار منطقه9 همچنین از اجرای طرح جمع‌آوری پسماند خشک مراکز پُرتولید با بهره‌گیری از سامانه هوشمند نوماند خبر داد و گفت: در راستای ارتقاء مدیریت پسماند و تحقق اهداف زیست‌محیطی، تاکنون بیش از 70تفاهم‌نامه همکاری با سازمان‌ها، ادارات،صنایع،کارخانجات و مراکز تجاری منطقه منعقد شده است.

این مدیر شهری در منطقه9 بیان کرد: براساس این تفاهم‌نامه‌ها، پسماند خشک این مراکز به‌ صورت منظم توسط خودروهای ویژه نوماند جمع‌آوری و به مراکز بازیافت منتقل می‌شود که این اقدام ضمن افزایش دقت و شفافیت، گامی مؤثر در مسیر تحقق شهر پاک و هوشمند به شمار می‌رود و تاکنون بیش از 100هزار کیلوگرم پسماند خشک از ابتدای سال از مراکز پُر تولید جمع آوری شده است.

مرتضوی با بیان اینکه مدیریت پسماند نیازمند انضباط و نظارت مستمر است، یادآور شد: از ابتدای سال جاری تاکنون، 50 مورد برخورد قانونی با خودروها و مراکز غیرمجاز جمع‌آوری پسماند انجام شده است.

وی تأکید کرد: هدف از این اقدام، حفظ نظم در چرخه جمع‌آوری و حمایت از فعالیت‌های قانونی و مردمی در حوزه پسماند است.

شهردار منطقه9 در خاتمه با اشاره به تداوم طرح نوماند خاطرنشان کرد: مدیریت پسماند تنها یک فعالیت خدماتی نیست، بلکه حرکتی اجتماعی و فرهنگی برای ساخت شهری آگاه‌تر و پاک‌تر است که با ادامه آموزش‌ها، توسعه زیرساخت‌ها و هم‌افزایی شهروندان، منطقه9 در مسیر تبدیل‌شدن به نمونه‌ای موفق از مدیریت سبز و پایدار در پایتخت گام برمی‌دارد.

گام بلند منطقه 19 در حفاظت از محیط زیست با شناسایی 100 منبع آلاینده/ پرونده 20 منبع آلاینده مختومه شد

مهدی احمد مهرابی معاون خدمات شهری و محیط زیست منطقه 19 شهر تهران با اشاره به اجرای طرح ساماندهی و آراستگی محورهای 114گانه شهر تهران گفت: این طرح با هدف ارتقای کیفیت محیط زیست شهری و بهبود سیمای بصری مناطق تدوین شده و منطقه 19 نیز با تمرکز بر مسائل زیست‌محیطی، اقدام به شناسایی و رفع منابع آلاینده در محورهای منتخب خود کرده است.

وی ادامه داد: در قالب این برنامه، 20 منبع آلاینده در پنج محور مصوب منطقه شناسایی و 18 به‌طور کامل رفع شد. در مجموع 100 منبع آلاینده در سطح منطقه مورد پایش قرار گرفت. این عملکرد فراتر از برنامه‌های مصوب اداره محیط زیست منطقه بوده است؛ چرا که طبق برنامه سالانه، شناسایی 48 منبع آلاینده در دستور کار قرار داشت، اما تنها در مهرماه این رقم بیش از دو برابر تحقق یافت.

مهرابی تأکید کرد: این دستاورد نشان‌دهنده توجه ویژه مدیریت شهری منطقه 19 به مسائل زیست‌محیطی و سلامت شهروندان است. با توجه به موقعیت خاص منطقه از نظر جغرافیایی، اقتصادی و اجتماعی، کنترل و کاهش آلاینده‌ها از اولویت‌های اصلی ماست و اقدامات مستمر در این زمینه ادامه خواهد داشت.

وی گفت: این اقدامات در راستای کاهش آلودگی هوا، بهبود کیفیت زندگی شهروندان و حفاظت از منابع طبیعی شهری صورت گرفته و گامی مؤثر در جهت توسعه پایدار و حفظ محیط زیست در کلان‌شهر تهران به‌شمار می‌رود.

 بهسازی میدان تجریش با رویکرد حفظ هویت و صیانت از درختان کهنسال ادامه دارد

حق‌بین، شهردار منطقه یک شهر تهران، با تأکید بر رویکرد محیط‌زیستی پروژه گفت:در طرح بهسازی میدان تجریش، صیانت از درختان چنار و فضای سبز موجود در اولویت نخست ما قرار دارد. هیچ درختی در فرآیند اجرای پروژه قطع یا جابه‌جا نخواهد شد و طراحی جدید میدان دقیقاً با هدف تنفس‌پذیری بیشتر، افزایش نفوذ آب و بهبود منظر شهری تدوین شده است و اطراف درختان کاملا باز و در سطح خاکی و فضای سبز قرار دارند.

وی با اشاره به برخی نگرانی‌ها در خصوص فضای سبز این محدوده افزود: کارشناسان فضای سبز و محیط زیست شهرداری از ابتدای پروژه در تمامی مراحل طراحی و اجرا حضور دارند. نوع سنگ‌فرش‌ها، مصالح و زیرسازی‌ها به گونه‌ای انتخاب شده‌اند که تبادل هوا و نفوذ آب در اطراف درختان مختل نشود. در واقع، این طرح ضمن نوسازی چهره میدان، موجب بهبود وضعیت درختان نیز خواهد شد.

حق‌بین در ادامه خاطرنشان کرد:میدان تجریش یکی از نمادهای پایتخت است و طرح بهسازی آن با الهام از شکل و شمایل اصیل میدان در دهه‌های گذشته اجرا می‌شود تا ضمن حفظ خاطره جمعی شهروندان، فضای دلپذیرتری برای گردش، خرید و عبور عابران فراهم شود.

به گفته شهردار منطقه یک، تاکنون بیش از 50 درصد پروژه پیشرفت داشته و شامل احداث حوض و آب‌نما به مساحت 400 مترمربع، نصب پایه‌چراغ‌های جدید، اجرای 700 مترمربع سنگ‌فرش نفوذپذیر و بهسازی فضای سبز رینگی میدان است.

حق‌بین در پایان گفت: مدیریت شهری منطقه یک همواره پذیرای دیدگاه‌های کارشناسان و شهروندان است و هدف نهایی ما ایجاد میدانی زیبا، ایمن و زیست‌پذیر است که هم به هویت تاریخی تجریش وفادار بماند و هم نیازهای امروز شهروندان را پاسخ دهد.

اختلاف قیمت31  درصدی سبزیجات در میادین و بازارهای میوه و تره‌بار به نسبت سطح شهر 

بر اساس گزارش بانک مرکزی در هفته منتهی به 2 آبان ماه شهروندان تهرانی هنگام خرید از میادین و بازارهای میوه و تره‌بار شهرداری تهران اختلاف قیمت 41 درصدی در بخش میوه، اختلاف قیمت 31 درصدی در بخش سبزیجات، اختلاف قیمت 29 درصدی در بخش حبوبات و اختلاف قیمت 24 درصدی در خرید گوشت گوسفندی نسبت میانگین قیمت در سطح شهر را تجربه کردند.

بر اساس آخرین گزارش بانک مرکزی شهروندان تهرانی در هفته منتهی به 2 آبان ماه در هنگام خرید میوه اختلاف قیمت 41 درصدی، سبزیجات اختلاف قیمت 31 درصدی، در هنگام خرید گوشت گوسفندی اختلاف 24 درصدی را به نسبت میانگین قیمت در سطح شهر تجربه کردند.

بر اساس این گزارش در بخش میوه به عنوان مثال در قیمت سیب قرمز لبنان 47 درصد، سیب زرد لبنان 50 درصد، نارنگی 41 درصد، انار51 درصد، هلو 39 درصد، انگور 35 درصد، خربزه 42 درصد، هندوانه 42 درصد، موز 27 درصد اختلاف به نسبت میانگین قیمت در سطح شهر وجود داشت. این در حالی است که در بخش سبزیجات نیز به صورت میانگین در قیمت خیار 27 درصد، گوجه فرنگی 25 درصد، بادمجان 19 درصد، کدو مسمایی 55 درصد، سیب زمینی 21 درصد، پیاز 26 درصد، لوبیا سبز 29 درصد و سبزی‌های برگی نیز 22 درصد اختلاف به نسبت میانگین قیمت در سطح شهر وجود داشت.

همچنین شهروندان تهرانی در خرید حبوبات نیز در هفته منتهی به 2 آبان ماه اختلاف قیمت 29 درصدی را در هنگام خرید از میادین و بازارهای میوه و تره‌بار شهرداری تهران تجربه کردند. به عنوان مثال در نخود 29 درصد، لپه نخود 27 درصد، عدس 37 درصد، لوبیا چیتی 30 درصد، لوبیا سفید 22 درصد اختلاف به نسبت میانگین قیمت در سطح شهر وجود داشت.

همچنین تهرانی‌ها در خرید برنج داخلی درجه یک 14 درصد و کالاهای اساسی مانند قند 10 درصد و شکر نیز 7 درصد با اختلاف قیمت به نسبت سطح شهر روبه رو بوده‌اند.

در پایان لازم به توضیح است که تهرانی‌ها در هفته منتهی به 2 آبان ماه در خرید محصولات پروتئینی مانند گوشت گوساله 15 درصد، گوشت گوسفندی 24 درصد، گوشت مرغ اختلاف قیمت 9 درصدی و در نهایت در خرید تخم مرغ (شانه حدود 2 کیلوگرم) اختلاف قیمت  12 درصدی را به نسبت سطح شهر تجربه کرده‌اند.

انتهای پیام/