نیروی انسانی، محور پیشرفت و موفقیت سازمان است.
سرپرست شرکت گاز استان اصفهان با اشاره به اهمیت و نقش ویژه نیروی انسانی، آن را محور پیشرفت و موفقیت سازمان دانست.
به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان اصفهان، ابراهیم محسنی سرپرست این شرکت در نشست با مدیران ستادی، به اهمیت سرمایه انسانی سازمان و نقش حیاتی آن در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان تأکید کرد و گفت: کارکنان از ارکان اصلی و تعیین‌کننده موفقیت سازمان هستند که تنها با تکیه بر تلاش‌ها و انگیزه‌های نیروهای انسانی است که می‌توان در راستای تحقق برنامه‌ها و چشم‌اندازهای شرکت گام‌های مؤثر برداشت.
وی اظهار داشت: نیروی انسانی نه‌تنها به‌عنوان سرمایه‌های ارزشمند، بلکه به‌عنوان عامل اصلی توسعه و پیشرفت سازمان‌ها شناخته می‌شوند و بدون شک، هرگونه موفقیت در شرکت به‌طور مستقیم به انگیزه و توانمندی‌های کارکنان بستگی دارد. ما به‌عنوان مدیران، باید تلاش کنیم تا شرایطی فراهم آوریم که هر فرد در مجموعه احساس تعلق و اهمیت کند و به‌طور مستمر از نظر حرفه‌ای و فردی رشد کند.
محسنی در ادامه با اشاره به استراتژی‌های کلیدی که برای بهبود انگیزش و رفاه کارکنان در نظر گرفته شده است، افزود: از جمله برنامه‌های اجرایی ما می‌توان به برگزاری جشن ویژه انقلاب و نیمه شعبان ویژه کلیه کارکنان به همراه خانواده ها برای اولین بار در سطح کل استان، برگزاری نظرسنجی کارکنان و استفاده از تجربیات آنان در پیشبرد اهداف، ایجاد صفحه ارتباط با مدیرعامل در پرتال داخلی شرکت، توجه ویژه به ارتقای شغلی و حمایت از ایده‌های نوآورانه کارکنان، فراهم نمودن تسهیلات رفاهی و انگیزشی و پرداخت مشوق های مالی ویژه خانواده کارکنان و توسعه تسهیلات اقامتی اشاره کرد.
وی همچنین بر اهمیت برقراری ارتباط مؤثر و شفاف میان مدیران و کارکنان تأکید کرد و افزود: ما به دنبال ایجاد فضایی مبتنی بر همدلی، اعتماد و همکاری هستیم. ارتباطات دوسویه و باز، نه‌تنها موجب افزایش بهره‌وری و کارایی سازمان می‌شود، بلکه روحیه تیمی و انگیزش کارکنان را در سطحی بالا نگه می‌دارد.
سرپرست شرکت گاز استان اصفهان در پایان با اشاره به اهمیت تلاش مشترک و هم‌افزایی در شرکت، بیان کرد: دستیابی به موفقیت‌های بزرگ تنها از طریق همکاری همه‌جانبه و هماهنگی میان تمامی بخش‌ها و کارکنان میسر خواهد بود و ما به‌عنوان مدیران، همواره در تلاش خواهیم بود تا شرایطی را فراهم آوریم که همه افراد در مجموعه احساس ارزشمندی کنند و در راستای دستیابی به اهداف سازمانی در کنار هم گام برداریم.
